当事務所では、制度ありきではなく、御社に合う制度はどういうものか考えながら構築していきます。そのため、時間はかかりますが、将来に向かって運用できて、本当に会社のためになるものを作っていくことを目指します。また、社会保険労務士が関与することは、会社のコンプライアンスに対する姿勢をアピールできます。その他、労働、社会保険に関する相談や助成金など、さまざまなご相談に応じることができますので、お気軽にご相談ください。
●人事・労務管理コンサルティング ●社会保険・労働保険に関する諸手続き ●助成金・奨励金に関する諸手続き ●給与計算事務の代行 ●労働トラブルの解決支援 ●就業規則作成・改訂 ●労働者派遣業・有料職業紹介許可申請 ●人事・賃金・退職制度の構築 ●英文就業規則・雇用契約書 ●各種講演・セミナー