高田順司
中小企業における退職金制度の改定・適格年金の見直し、会社を発展させる就業規則の作成・導入・改善、是正勧告など役所調査に関する予防・対応を得意分野としています。
●人事・労務管理コンサルティング ●社会保険・労働保険に関する諸手続き ●労働トラブルの解決支援 ●各種公演・セミナー ●就業規則作成・改訂 ●高年齢継続雇用賃金設計
