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小早川社会保険労務士事務所
”ヒト”という経営資源を最大限に活用し、関与先企業様の企業価値を高めることを目的としてサービスを提供しております。”会社を守り、従業員の方のモチベーションをあげる”就業規則、社内規程の策定、組織・人材が活性化する賃金制度・評価制度等の導入支援が得意分野です。また、特定社会保険労務士として、労使トラブルの相談・解決等の支援も行っております。
●人事・労務管理コンサルティング ●社会保険・労働保険に関する諸手続き ●助成金・奨励金に関する諸手続き ●給与計算事務の代行 ●社員教育・訓練 ●労働トラブルの解決支援 ●女性支援 ●就業規則作成・改訂 ●高年齢継続雇用賃金設計 ●メンタルヘルス対策 ●人事・賃金・退職制度の構築 ●適格年金の移管 ●キャリアコンサルタント ●労務経営監査（コンプライアンス診断） ●相談業務 ●執筆活動 ●各種講演・セミナー
