
当事務所は雇用のトラブルをなくし、会社の発展と労働者の幸福達成を目指しています。2007年3月まで東京労働局総合労働相談員をしていました。2年間で約4000件近くの相談を受けていました。したがってどのような問題にも対処方法をご提案できます。時代はコンプライアンスを求めています。労働基準法や雇用機会均等法等労働法のエキスパートである私にお任せください。
●人事・労務管理コンサルティング ●労働安全・衛生関係 ●社員教育・訓練 ●労働トラブルの解決支援 ●就業規則作成・改訂 ●メンタルヘルス対策 ●カウンセリング ●キャリアコンサルタント ●各種講演・セミナー