
山口剛広
労働社会保険事務手続・給与計算事務代行などのベーシックなサービスの他、助成金の申請代行、就業規則の作成・変更、人事・給与制度の構築、なども行っています。特に退職金制度の設計に関しては、適格退職年金からの移行などのご相談も承っています。東京都社会保険労務士会においては「社労士110番」(労働基準その他労務管理の相談窓口)を担当しており、労使双方の生の声を基にした労務相談も行っています。
●人事・労務管理コンサルティング ●社会保険・労働保険に関する諸手続き ●助成金・奨励金に関する諸手続き ●給与計算事務の代行 ●公的年金に関する相談・諸手続き ●労働トラブルの解決支援 ●就業規則作成・改訂 ●高年齢継続雇用賃金設計 ●労働者派遣業・有料職業紹介許可申請 ●人事・賃金・退職制度の構築 ●適格年金の移管 ●労務経営監査(コンプライアンス診断)