
家族経営規模から300人以上の中小企業のお客様の給与計算アウトソーシングを中心に、業務の効率化を支援しております。また、創業支援、人の採用・教育・評価面接などの社員育成、リスク対策用就業規則の作成、各種助成金の活用、その他労務相談を行っております。
●人事・労務管理コンサルティング ●社会保険・労働保険に関する諸手続き ●助成金・奨励金に関する諸手続き ●給与計算事務の代行 ●労働安全・衛生関係 ●公的年金に関する相談・諸手続き ●社員教育・訓練 ●女性支援 ●就業規則作成・改訂 ●高年齢継続雇用賃金設計 ●メンタルヘルス対策 ●労働者派遣業・有料職業紹介許可申請 ●人事・賃金・退職制度の構築 ●労務経営監査(コンプライアンス診断)