
企業経営を行う上で人材に関する事柄は欠かすことはできませんし、また事業主様の最大の関心事であると思います。当事務所は社会保険の諸手続き・就業規則やその他の人材に関することについて手続きの代行・面談等を通じて適切なアドバイスを行い、企業経営の一助となることが社会保険労務士としてのやりがいになると自負しております。
●人事・労務管理コンサルティング ●社会保険・労働保険に関する諸手続き ●助成金・奨励金に関する諸手続き ●給与計算事務の代行 ●公的年金に関する相談・諸手続き ●労働トラブルの解決支援 ●就業規則作成・改訂 ●労働者派遣業・有料職業紹介許可申請