 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
山田靖子社会保険労務士事務所
労使問題は、経営者にとってリスクですが、実はほんのささいな事が発端になっていたり、意志の疎通が取れていなかったりすることから、発生する場合が多いんです。そんな時、ちょっと話し合いをしたり、ワンクッションとなる人が間に入ったりするだけで大事にならないことがほとんどです。また、労働法から見て人事権のある人が「言ってはいけないこと」や「やってはいけないこと」もありますので、話し合いの場には、専門家を同席させる事をお勧めします。労使問題のリスク予防に、特定社労士と産業カウンセラーの技術を生かし、対応させて頂きます。ぜひ一度、ご相談下さい。
●人事・労務管理コンサルティング ●社会保険・労働保険に関する諸手続き ●助成金・奨励金に関する諸手続き ●給与計算事務の代行 ●労働トラブルの解決支援 ●就業規則作成・改訂 ●高年齢継続雇用賃金設計 ●メンタルヘルス対策 ●カウンセリング ●労働者派遣業･有料職業紹介許可申請 ●労務経営監査（コンプライアンス診断）
