ヒューマントレジャーサポートオフィス

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ヒューマントレジャーサポートオフィスのミッションである『人材』から『人財』へ、を実現するために、法律知識をベースとしながらも、『職場のコミュニケーションを重視した社内研修』『就業規則の“潤滑油化”』により、経営者と従業員の信頼関係を強化し、企業の生産性向上に寄与して参りたいと思います。『お客さま重視』『現場重視』『予防重視』を大切にしており、お客さまが悩んで連絡をくださる前に日頃の訪問活動を通じて、お客さま自身が気付かずに発信しているSOSサインを見逃さないように意識しております。どうぞよろしくお願い致します。

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