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牧山労務管理事務所
当事務所は、まだ総務担当者を置けない「30人未満の会社」の総務担当者になることを目標にしています。「社員を雇いたいけど、労働契約書は何を書けば良いの？」「手続きはどこに何をもって行けばよいの?」「就業規則を作りたい」「高齢者、外国人を雇いたい!」「問題社員がいるが、どうすれば良いのか分からない」「解雇の問題でトラブってしまったが裁判にはしたくない」「給与はどうやって決めればよいの?」などなど。社員の採用から退職に至るまでの労務に関することなら、なんでもご相談ください。法律を押しつけるようなことはしませんが、法律を知らないことで損をしている会社はたくさんあります。かならず「相談して良かった」と思っていただけるはずです。税理士事務所も併設しているので、労務、税務を一括してお引き受けすることも可能です。ぜひ、当事務所の経験や専門的な知識・情報を経営にお役立て下さい。
●人事・労務管理コンサルティング ●社会保険・労働保険に関する諸手続き ●労働トラブルの解決支援 ●就業規則作成・改訂 ●メンタルヘルス対策 ●労働者派遣業･有料職業紹介許可申請 ●労務経営監査（コンプライアンス診断） ●相談業務 ●執筆活動 ●研修・講演 ●顧問 ●経営指導業務 ●企業のリスクマネジメント
