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介護経営_人事労務オフィス
現在の高齢化社会の福祉の状況、将来のその形に思いをめぐらすと介護事業の経営の安定には-人事労務の確立が急務との結論に達し、この度、平成２３年９月より心機一転、事務所名も変更し、介護事業の専門分野に特化することにより、研鑽を重ねてこそ、専門性が担保されて、真の介護経営者の良きビジネスパートーナーとして貢献できるものと考えまして設立致しました。
◇福祉介護事業に精通しているオフィスだからできます！ □新規創業・異業種参入の事業所について ●法人設立・介護事業者指定から立ち上げ・運営サポートまで □既存事業所について ●介護事業指定の基準遵守および介護行政の指導・監査の対応 ●介護労働者の法定就業管理と介護就業規則の策定、教育訓練・ 第一次人事評価およびキャリアアップの制度の策定 ●介護事業のＰＣ等による省力化・標準化 ●介護保険法等関連法規改正等の対応 □社会保険労務士業務その他全般 □独自サービス：事業所のご要望によるもの ●介護運営業務部門アウトソーシング 介護計画から介護記録、勤務予定/実績および介護 報酬請求事務まで ●介護人事部門コンサルティング ヘルパー人財の確保・教育訓練・第一次人事評価 ●介護法務部門コンサルティング 利用者契約管理、個人情報保護、コンプライアンス対策 ●介護経営部門コンサルティング 事業計画（売り上げ、採用等）、Ｍ＆Ａ 等々
