「ワークライフバランス」を導入する企業を応援します。「ワークライフバランス」とは、”仕事と生活の調和”を図ることにより、より充実した人生を過ごすという考え方です。これからの時代、”ワークライフバランス”という言葉はキーワードになってきます。会社の発展・生産性の向上に、経営戦略の1つとしてワークライフバランスの取り組みが影響してくることが調査でも明らかになっています。また、そこで働く人々が充実した人生を送るためにもワークライフバランスは重要になってきます。根本事務所では、ワークライフバランスを提唱し、会社とそこで働く社員とのwin-winの関係の構築のお手伝いを致します。
●人事・労務管理コンサルティング ●社会保険・労働保険に関する諸手続き ●助成金・奨励金に関する諸手続き ●給与計算事務の代行 ●労働安全・衛生関係 ●公的年金に関する相談・諸手続き ●社員教育・訓練 ●労働トラブルの解決支援 ●女性支援 ●就業規則作成・改訂 ●高年齢継続雇用賃金設計 ●労働者派遣業・有料職業紹介許可申請 ●人事・賃金・退職制度の構築 ●労務経営監査(コンプライアンス診断) ●執筆活動 ●各種講演・セミナー