
市橋社会保険労務士事務所では、『企業(事業主)は』事業に専念し、企業の経営理念を達成できること。『労働者は』働き甲斐のある職場で、より質の高い成果を達成でき、より高い自己実現を得られること。『エンドユーザーは』企業のサービスによって高い満足感を得られること。以上の目的を達成するために人事・労務管理の提案・サポートをさせて頂き、活力ある職場・企業への発展をお手伝いいたします。
●人事・労務管理コンサルティング ●社会保険・労働保険に関する諸手続き ●助成金・奨励金に関する諸手続き ●給与計算事務の代行 ●労働安全・衛生関係 ●公的年金に関する相談・諸手続き ●就業規則作成・改訂 ●高年齢継続雇用賃金設計 ●メンタルヘルス対策 ●人事・賃金・退職制度の構築