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社労士事務所HRMオフィス
２０年の人事業務経験をフル活用します。社会保険労務士として､労働･社会保険各法に精通しています。社労士法により守秘義務がありますから安心です。制度づくり・コンサルティングだけでなく、就業規則や運用細則への落とし込み、実際の運用のフォローも責任をもって行います。
●人事・労務管理コンサルティング ●社員教育・訓練 ●女性支援 ●就業規則作成・改訂 ●メンタルヘルス対策 ●人事・賃金・退職制度の構築 ●キャリアコンサルタント ●労務経営監査（コンプライアンス診断） ●各種講演・セミナー
